今年,公司將'引入全員參與和協(xié)商制度,集思廣益,提升企業(yè)凝聚力”作為年度工作的主要目標(biāo)之一,旨在暢通建言獻(xiàn)策渠道，構(gòu)筑民主管理平臺(tái)，提高全員主人翁意識(shí)。

前一段時(shí)間，第五分公司向總公司提出了合理化建議，總公司下文進(jìn)行表彰。今日，劉開陽(yáng)副總經(jīng)理和分支管理中心主任前往西安第五分公司送去了答復(fù)函和獎(jiǎng)勵(lì)金。溝通過(guò)程中，劉副總肯定了第五分公司建言獻(xiàn)策的積極意義，一是有利于總公司發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題;二是有利于總公司各部門積極協(xié)調(diào)溝通，通過(guò)建章立制、規(guī)范管理，從而提升服務(wù)水平。第五分公司饒總進(jìn)行了接待，對(duì)總公司的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)親自送來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)金表示感謝。并表示今后將積極開拓市場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，將會(huì)和總公司積極協(xié)調(diào)，全力以赴支持億誠(chéng)公司的快速發(fā)展。